Разрешение на работу в Китае 🇨🇳🌏📝🗂️🏥🚀🏛️🚢🍀

Разрешение на работу в Китае необходимо получить, чтобы воспользоваться возможностями этой страны с богатой историей и культурой, которая привлекает внимание людей со всего мира благодаря своему уникальному сочетанию древних традиций и современных технологий 💹, а также масштабным экономическим достижениям.

Рассмотрим важные моменты, связанные с получением разрешения на работу в Китае, включая необходимые документы 📄, процесс оформления 📝 и нюансы, которые следует учитывать. Независимо от того, планируете ли вы работать в Китае впервые или уже имеете опыт работы в этой стране, данная информация будет полезна для успешного начала карьеры в Поднебесной.

Существует два документа, которые часто путают: “Уведомление о разрешении на работу” 📨 и само “Разрешение на работу” ✅. Уведомление — это предварительный документ, подтверждающий намерение нанять иностранного работника, в то время как Разрешение на работу — это финальный документ, дающий право легально трудоустроиться в Китае.

Уведомление о разрешении на работу

Оформляется работодателем, если:

сотрудник ранее не работал в Китае;

сотрудник ранее работал в Китае, но его разрешение истекло.

Уведомление выдается на китайском и английском языках (中华人民共和国 外国人工作许可通知 / NOTIFICATION LETTER OF FOREIGNER’S WORK PERMIT IN THE PEOPLE’S REPUBLIC OF CHINA) 🌐, что помогает упростить процесс для иностранных работников и китайских иммиграционных служб. Уведомление необходимо для получения въездной рабочей визы категории Z.

Как получить уведомление о разрешении на работу в Китае?

Оформляется только работодателем, поэтому соискателю не нужно заниматься этим самостоятельно. Это означает, что все обязательства по оформлению ложатся на работодателя, который должен подать все необходимые документы 🗂️.

Работодателю надо предоставить диплом 🎓, справку об отсутствии судимости 🔍, медицинское заключение для выезжающих на работу за рубеж 🏥, загранпаспорт, справку с места работы за последние 2 года. Все эти документы должны быть заверены апостилем и переведены на китайский язык.

Рабочая виза (категория Z)

Виза категории Z 🛂 — это разрешение, которое позволяет иностранному гражданину работать на территории Китая на протяжении определенного периода времени. Получение визы происходит на основании уведомления о разрешении на работу. Обычно процесс получения визы занимает от двух до четырех недель ⏳, поэтому важно планировать сроки подачи документов заранее.

Необходимые документы для оформления рабочей визы в Китай:

Оригинал загранпаспорта и его копия 📑;

Фотографии паспортного размера (2 штуки) 📸;

Копия приглашения от китайского работодателя 📜;

Если ранее выдавалась китайская виза, нужна её копия 🗂️;

Заявление на подачу документов, которое заполняется по форме на сайте визового центра 🖥️.

Разрешение на работу (Work Permit)

После въезда в Китай вам нужно подать документы на получение Разрешения на работу через работодателя. Для подачи требуются загранпаспорт, уведомление о разрешении на работу, а также медицинское заключение, выданное в Китае 🏥. Разрешение на работу (Work Permit) — это пластиковая карта 💳, которая позволяет вам легально работать в Китае на конкретного работодателя. Этот документ не дает права на въезд или выезд из страны, а только на работу внутри Китая.

Процесс оформления разрешения на работу:

После получения визы категории Z и въезда в Китай, у вас есть 30 дней 🗓️, чтобы подать документы на Разрешение на работу в иммиграционное бюро.

Для подачи требуются документы, подтверждающие ваше трудоустройство, а также медицинское заключение о состоянии здоровья, выданное в Китае 🏥.

Получение разрешения на работу в Китае — важный шаг для тех, кто планирует строить карьеру в этой динамично развивающейся стране 🚀. Понимание процесса оформления и необходимых документов поможет избежать возможных трудностей и ускорит получение всех необходимых разрешений. Надеемся, что данная статья предоставила вам полезную информацию и поможет успешно начать или продолжить вашу профессиональную деятельность в Китае.

Перевод и заверение документов

Одним из наиболее важных аспектов процесса получения разрешения на работу является подготовка документов, таких как дипломы 🎓, справки об отсутствии судимости 🔍 и справки с места работы 🗂️. Все эти документы должны быть переведены на китайский язык и заверены апостилем или нотариально заверены в зависимости от требований.

Перевод документов

Документы, необходимые для подачи на визу и разрешение на работу, должны быть переведены на китайский язык. Перевод необходимо выполнять через аккредитованное бюро переводов 🏢, чтобы соответствовать требованиям китайских властей. Это важный шаг, так как все официальные документы для подачи в иммиграционные органы Китая должны быть на китайском языке. Перевод необходимо выполнять через аккредитованное бюро переводов.

Перевод должен быть точным и соответствовать требованиям китайских властей. Часто требуется предоставить также заверение качества перевода, чтобы документ был официально признан в Китае.

Апостиль и нотариальное заверение

Апостиль является международной формой подтверждения легальности документов. Апостиль можно поставить в органах Министерства юстиции вашей страны или других уполномоченных органах 🏛️, что подтверждает юридическую силу документа за рубежом. Для работы в Китае апостиль часто требуется для таких документов, как дипломы 🎓 и справки об отсутствии судимости 🔍.

После проставления апостиля документ также должен быть нотариально заверен и переведен. Для этого потребуется заверить подпись переводчика и подтвердить соответствие перевода оригиналу.

Нюансы, которые стоит учитывать

Медицинское заключение: Важно отметить, что медицинское заключение, предоставляемое при подаче на рабочую визу, должно быть выдано учреждениями, аккредитованными для работы с выезжающими за рубеж 🏥. После приезда в Китай, вам, скорее всего, потребуется пройти дополнительный медицинский осмотр в одном из утвержденных клиник.

Сроки оформления: Процесс получения всех необходимых разрешений и документов может занять несколько месяцев ⏳, поэтому важно начать подготовку заблаговременно. Например, перевод документов может занять 1-2 недели, апостиль — еще 1-2 недели, а оформление визы — около месяца. Учитывайте сроки оформления перевода, нотариального заверения и апостиля, чтобы не затягивать процесс.

Смена работодателя: Если вы решите сменить работодателя в Китае, вам потребуется оформить новое разрешение на работу. В этом случае новый работодатель будет должен повторно пройти процесс оформления уведомления о разрешении на работу и рабочей визы 🔄.

Работа в Китае открывает большие возможности для развития карьеры и профессионального роста 📈, особенно в таких отраслях, как информационные технологии 💻, образование 📚, международная торговля 🚢 и финансы 💹, где иностранные специалисты особенно востребованы. Однако процесс получения разрешения на работу может быть достаточно сложным и требует тщательной подготовки документов и соблюдения всех формальных процедур. Знание нюансов оформления визы, разрешения на работу, а также правильного перевода и заверения документов поможет избежать задержек и обеспечить успешное получение всех необходимых разрешений.

Желаем вам удачи 🍀 в этом увлекательном путешествии на китайский рынок труда и надеемся, что информация в этой статье поможет вам уверенно пройти все этапы подготовки и оформления документов.

Разрешение на работу в Китае 🇨🇳🌏📝🗂️🏥🚀🏛️🚢🍀